1. Recursos humanos - prazer e sofrimento no trabalho: representações sociais de profissionais de recursos humanos.
2. Recursos humanos - trabalham - as escolas modernas da gestão de recursos humanos.
3. Recursos humanos - a acção dos recursos humanos de uma transportadora de cargas na responsabilidade social empresarial
4. Recursos humanos - evolução dos recursos humanos até o surgimento da era digital.
5. Recursos humanos - a gestão de recursos humanos e o capital intelectual como factor decisivo na busca pela excelência empresarial.
6. Recursos humanos - a importância de recursos humanos na empresa
7. Recursos humanos - os gerentes de lojas de retalho como consultores internos de recursos humanos.
8. Recursos humanos - a gestão estratégica de recursos humanos e a obtenção de vantagens competitivas.
9. Recursos humanos - gestão tecnológica em recursos humanos
10. Recursos humanos - o papel dos recursos humanos dentro das organizações.
11. Consultoria organizacional em micro e pequenas empresas
12. Comportamento do consumidor virtual
13. Implantação de sistema ERP – um estudo da prática adoptada frente ao posicionamento teórico
14. O comércio electrónico & oportunidades identificadas para optimizar o serviço ao cliente virtual
15. Estratégias de competitividade no business-to-consumir
16. Estudo da área comercial de retalho de uma cooperativa agro-industrial
17. Satisfação do cliente: um estudo de caso de um micro empresa do retalho do ramo …
18. Marketing de serviços: um estudo de caso …
19. Análise dos factores subjectivos dos conflitos organizacionais
20. Avaliação de desempenho como melhoria para o crescimento individual e organizacional
21. Estrutura estratégica, uma análise de suas relações em uma microempresa
22. A qualidade no atendimento ao cliente em uma empresa …
23. Um estudo do marketing de relacionamento na empresa …
24. Clima organizacional: uma pesquisa sobre o índice de satisfação dos funcionários …
25. A importância da estratégia de marketing para o desempenho competitivo empresarial
26. Retalho: serviços como factor de atractividade aos clientes
27. Marketing societal: responsabilidade social ou jogada de marketing?
28. Administração de marketing: um estudo dos clientes …
29. Plano de negócios: uma ferramenta para melhorias organizacionais
30. E-business na área de representação comercial
31. Estudo da responsabilidade social na empresa …
32. Marketing de relacionamento: mantendo clientes
33. Retenção de clientes relacionados às vendas no retalho
34. A qualidade de vida no trabalho
35. Influência da marca no comportamento de compra…
36. A importância do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho
37. Inclusão do deficiente no mercado de trabalho influências do endomarketing percebidas pelos funcionários de empresa …
38. A resistência a mudança como factor restritivo ao desenvolvimento organizacional
39. O marketing como factor de alavancagem nas vendas
40. A identidade organizacional
41. A importância do estágio na formação de profissionais de administração
42. A qualidade de vida no trabalho, o estresse e seus impactos no ambiente de trabalho
43. Gestão de pessoas como diferencial competitivo destacando a importância de modernas ferramentas de RH.
44. Estudo do relacionamento entre duas empresas terceirizadas e sua contratante
45. A adopção do marketing de relacionamento como um diferencial competitivo nas micro empresas.
46. Marketing de luxo.
47. O desenvolvimento de um sistema de planeamento e controle financeiro como forma de gestão para uma micro empresa.
48. Ações de marketing para uma empresa retalhista de …
49. Franquia como opção de empreendedorismo.
50. Teoria e prática de gestão de recursos humanos �em ambientes escolares
51. A importância do treinamento de pessoal para a sobrevivência da organização
52. A motivação e sua importância para transformar grupos e equipes
53. Estudo sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho e a satisfação funcional.
54. Seleção de pessoal, uma estratégia de sucesso empresarial
55. Seleção e recrutamento.
56. Treinamento e desenvolvimento de líderes.
57. O impacto do absenteísmo e da rotatividade do pessoal
2. Recursos humanos - trabalham - as escolas modernas da gestão de recursos humanos.
3. Recursos humanos - a acção dos recursos humanos de uma transportadora de cargas na responsabilidade social empresarial
4. Recursos humanos - evolução dos recursos humanos até o surgimento da era digital.
5. Recursos humanos - a gestão de recursos humanos e o capital intelectual como factor decisivo na busca pela excelência empresarial.
6. Recursos humanos - a importância de recursos humanos na empresa
7. Recursos humanos - os gerentes de lojas de retalho como consultores internos de recursos humanos.
8. Recursos humanos - a gestão estratégica de recursos humanos e a obtenção de vantagens competitivas.
9. Recursos humanos - gestão tecnológica em recursos humanos
10. Recursos humanos - o papel dos recursos humanos dentro das organizações.
11. Consultoria organizacional em micro e pequenas empresas
12. Comportamento do consumidor virtual
13. Implantação de sistema ERP – um estudo da prática adoptada frente ao posicionamento teórico
14. O comércio electrónico & oportunidades identificadas para optimizar o serviço ao cliente virtual
15. Estratégias de competitividade no business-to-consumir
16. Estudo da área comercial de retalho de uma cooperativa agro-industrial
17. Satisfação do cliente: um estudo de caso de um micro empresa do retalho do ramo …
18. Marketing de serviços: um estudo de caso …
19. Análise dos factores subjectivos dos conflitos organizacionais
20. Avaliação de desempenho como melhoria para o crescimento individual e organizacional
21. Estrutura estratégica, uma análise de suas relações em uma microempresa
22. A qualidade no atendimento ao cliente em uma empresa …
23. Um estudo do marketing de relacionamento na empresa …
24. Clima organizacional: uma pesquisa sobre o índice de satisfação dos funcionários …
25. A importância da estratégia de marketing para o desempenho competitivo empresarial
26. Retalho: serviços como factor de atractividade aos clientes
27. Marketing societal: responsabilidade social ou jogada de marketing?
28. Administração de marketing: um estudo dos clientes …
29. Plano de negócios: uma ferramenta para melhorias organizacionais
30. E-business na área de representação comercial
31. Estudo da responsabilidade social na empresa …
32. Marketing de relacionamento: mantendo clientes
33. Retenção de clientes relacionados às vendas no retalho
34. A qualidade de vida no trabalho
35. Influência da marca no comportamento de compra…
36. A importância do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho
37. Inclusão do deficiente no mercado de trabalho influências do endomarketing percebidas pelos funcionários de empresa …
38. A resistência a mudança como factor restritivo ao desenvolvimento organizacional
39. O marketing como factor de alavancagem nas vendas
40. A identidade organizacional
41. A importância do estágio na formação de profissionais de administração
42. A qualidade de vida no trabalho, o estresse e seus impactos no ambiente de trabalho
43. Gestão de pessoas como diferencial competitivo destacando a importância de modernas ferramentas de RH.
44. Estudo do relacionamento entre duas empresas terceirizadas e sua contratante
45. A adopção do marketing de relacionamento como um diferencial competitivo nas micro empresas.
46. Marketing de luxo.
47. O desenvolvimento de um sistema de planeamento e controle financeiro como forma de gestão para uma micro empresa.
48. Ações de marketing para uma empresa retalhista de …
49. Franquia como opção de empreendedorismo.
50. Teoria e prática de gestão de recursos humanos �em ambientes escolares
51. A importância do treinamento de pessoal para a sobrevivência da organização
52. A motivação e sua importância para transformar grupos e equipes
53. Estudo sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho e a satisfação funcional.
54. Seleção de pessoal, uma estratégia de sucesso empresarial
55. Seleção e recrutamento.
56. Treinamento e desenvolvimento de líderes.
57. O impacto do absenteísmo e da rotatividade do pessoal
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