EMPREENDEDORISMO

 ISSN: 2021-12AAneP21

Características do empreendedor

Segundo Ferreira (2010, p. 54-55), há muitos estudos académicos sobre as características dos empreendedores. De entre todas as identificadas, as características que são mais frequentemente associados ao perfil dos empreendedores, são:

a)     Assunção de riscos moderados

Os empreendedores aceitam bem o risco, mas não corem riscos demasiadamente altos ou desnecessários. Os analisam o risco (financeiro, social e emocional) e observam os ganhos e perdas potenciais, assim como as barreiras que poderão surgir. Apesar da ideia comum, ou mito, que os empreendedores têm maior tolerância e mesmo maior propensão a assumir riscos que a população em geral, não há evidência desta relação.

b)    Autoconfiança

Os empreendedores acreditam em si próprio e têm confiança na sua capacidade para atingir os objectivos a que se propõem. Acreditam nas suas capacidades para ultrapassar obstáculos e serem bem- sucedidos onde os outros falham.

c)     Assunção de responsabilidade

Os empreendedores aceitam a responsabilidade pelo sucesso ou insucesso das suas empresas e negócios. Quando falham assumem a responsabilidade e não procuram culpar outros pelo insucesso, antes procuram aprender para evitar insucessos semelhantes no futuro.

d)  Capacidade de trabalho energia

Os empreendedores têm, tipicamente, grande capacidade de trabalho. Trabalham mais horas que a maioria das pessoas e aparentam grandes energias, vigor e persistência.

a)   Competências em relações humanas

Apesar de muitas vezes serem péssimos gestores e recursos humanos, os empreendedores são, geralmente, indivíduos sociáveis e capazes e desenvolver relacionamentos mesmo com desconhecidos.

b)  Criatividade e inovação

Ainda que uma nova empresa não tenha de ser baseada numa inovação, os empreendedores são, tipicamente, criativos e inovadores, e muitos desenvolvem novas abordagens, produtos e processos.

Para Walter (2011, p.23), o empreendedor deve ser um agente que promove valores e comportamentos que desenvolva o próprio mercado em que actua. Pautando-se de regras básicas estabelecidas pela entidade governamentais.

ü Tem perseverança;

ü O fracasso é considerado um resultado como outro qualquer;

ü Tem grande energia. São trabalhadores incansáveis;

ü Sabe fixar metas e alcança-las. Luta contra padrões impostos.

Portanto o termo empreendedorismo ganhou diferentes conotações, sendo hoje utilizado tanto nas esferas económicas como sociais.

 

 

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O EMPREENDEDORISMO

 

Características de um empreendedor de sucesso

Segundo Dutra (2001, p.25), o empreendedor é um indivíduo visionário, que aproveita as oportunidades. Dentro das características citadas por ele está iniciativa, criatividade, persistência e comprometimento.

Para Ângelo (2003, p. 66), empreendedorismo envolve todas as fusões, actividade e acções ligadas á percepção de oportunidades de criação. Ele destaca cinco elementos fundamentais que caracteriza um empreendedor de sucesso: criatividade, força de vontade, foco na geração de valor, e disposição para correr riscos

De acordo com Sebrae, algumas características são decisivas para quem pretende se aventurar pelo negócio, são elas:

ü Assumir riscos;

ü Aproveitar as oportunidades;

ü Conhecer o ramo em que pretende actuar;

ü Saber organizar;

ü Saber tomar decisões;

ü Ter espírito de liderança;

ü Ter talento;

ü Ser independente;

ü Manter o optimismo

 

Segundo Ângelo (2003), define algumas das características mais importantes de um empreendedor de sucesso:

Visão sistémica: o empreendedor tem visão de como será o futuro para Seu negócio e ainda tem habilidade de implementar seus sonhos.

Tomada de decisões: não se sentem inseguros, tomam decisões correctas na hora certa, principalmente em momentos de adversidade, sendo isso muito importante para o sucesso, e vão além, implementam suas acções rapidamente;

Determinação e dinamismo: programam suas acções com total com prometimento, atropelam adversidades, ultrapassam obstáculos, com uma vontade de “fazer acontecer” sempre dinâmico, cultivam certo inconformismo diante da rotina;

Dedicação: comprometem o relacionamento com amigos, família e até com a própria saúde. São trabalhadores exemplares, encontrando energia para continuar, até quando encontram obstáculos pela frente, São incansáveis e loucos pelo trabalho;

Disposição para assumir riscos: o empreendedor assume vários riscos. Ao iniciar seu próprio negócio: riscos financeiros, riscos familiares e riscos psicológicos. Eles preferem situações arriscadas até o ponto em que podem exercer determinado controle pessoal sobre os resultados, em contraste com situações de jogo em que o resultado depende apenas de sorte. A preferência pelo risco moderado reflecte a autoconfiança do empreendedor;

Criatividade: buscam sempre realizar algo novo, diferente ou único. Percebem coisas que normalmente passam despercebidas para os outros;

Iniciativa: é fazer o que precisa ser feito, sem que seja solicitado. E agir Sem Ser mandado, conquistando sua própria autonomia. Quem tem iniciativa não gosta de depender de ninguém para conquistar suas realizações e está sempre conduzindo várias coisas ao mesmo tempo.

Segundo Adair (2007, p. 26), um dos factores mais importante que leva um indivíduo a ter a atitude de empreender começa desde pequeno; ele cita o ambiente familiar na infância, valores pessoais, idade, história profissional, rede de apoio moral e rede de apoio profissional. Por trás de um empreendedor de sucesso, há sempre uma série de tentativas frustradas, por isso carregam consigo alguma história de fracasso.

Logo resume-se que existem muitas características que torna um empreendedor com sucesso, sabendo ele diferenciar a cada uma e adaptar se ao mais viável de acordo o seu perfil.

Empreendedorismo e a geração de empregos

Segundo Adair (2007, p.31), quando abordamos o tema em empreendedorismo são induzidos a pensar que se trata de uma questão voltada a atender as necessidades das camadas superior da nossa sociedade. Todavia, falar em empreendedorismo traduz a real necessidade de ampliarmos nossa capacidade de geração de empregos e crescimento económico.

É necessário entender o desenvolvimento económico contemporâneo tal que possibilite às pessoas de diferentes camadas sociais a geração de renda e valor a sua actividade, o que pode se dar principalmente pelo estímulo ao empreendedorismo.

Para Dolabela (2003, p. 21), a maioria das pessoas, desde que estimulada, pode desenvolver mentalidade e habilidades empreendedoras, tornando-se capaz de criar empresas e gerar novos empregos. O estudo do comportamento de empreendedor é fonte de novas formas para a compreensão do ser humano em seu processo de criação de riqueza e de realização pessoal. Sob este prisma, o empreendedorismo é visto também como um campo intensamente relacionado com o processo de entendimento e construção da liberdade humana.

Portanto o empreendedorismo defronta-se com senso comum da sociedade, apenas uma minoria eleita nasceria com esse dom, enquanto a maioria estaria destinada a exercer sua actividade económica na condição de assalariado.

 Criatividade e inovação

Segundo Gonçalves (2010, p. 9), de maneira instintiva, o termo criatividade sempre se associou á actividade artística. Mais recentemente, graças a exemplos empresariais como Apple e Google, a inovação ganhou espaços nos sectores tecnológicos. Neste sentido, a nossa intuição não está errada, uma vez que criatividade e inovação são dois conceitos muito unidos. Explicado de forma simples, a capacidade criativa pode ser definida como: Habilidade. Para gerar ideias, alternativas e soluções a um determinado problema fácil.

Para que haja a criatividade e inovação unido no mesmo processo, em representação a um esquema teremos dois elementos de um mesmo processo

 

Na perfectiva do manual de criatividade empresarial (2010, p.8), uma pessoa empreendedora deve ser criativa e inovadora nos seus pensamentos e na sua forma de atuar, e ao mesmo tempo capaz de assumir um determinado riscos ao pôr em jogo recursos próprios quando detecta uma oportunidade de negócio e decide empreender uma actividade para obter um benefício.

Neste sentido, ser empreendedor contém um significado que ultrapassa o de empresário, que implica ser activo, decidido, com determinação para alcançar os objectivos.

Deste modo, pode chegar a ocorrer o que se designa como paradoxo da criatividade: uma Pessoa muito criativa, ou seja, com uma grande capacidade de gerar ideias, pode também ser pouco inovador, ao ser incapaz de seleccionar as melhores ideias para as aplicar eficazmente.

Para ultrapassar esta dificuldade e para desenvolver o potencial criativo inato a todas as pessoas, é possível recorrer a técnicas que, como poderemos ver mais adiante, podem ser de grande valor no âmbito empresarial.

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